Pour les entreprises ou les coachs qui proposent des formations, il est devenu très compliqué de se démarquer de la concurrence. Avec la transformation du Compte Professionnel de Formation et l’explosion des différents labels de formation, les entreprises sont à la recherche d’offres de formation et de consulting sérieuses, professionnelles et pertinentes. Dans la recherche de clients, la vidéo apparaît alors comme un excellent outil pour toucher vos publics et vous démarquer. Dans cet article, nous décryptons trois formats de vidéo faciles à produire et qui vous permettrons de mettre en avant votre savoir-faire et votre expertise dans le consulting et la formation !

Dans le domaine du consulting et de la formation, il est essentiel pour une entreprise de savoir s’adapter aux besoins changeants des apprenants. Aujourd’hui, la production de vidéos percutantes est devenue un outil incontournable pour engager vos publics, faciliter l’apprentissage et donner plus d’impact à vos programmes de formation !

Cet article vous propose trois idées de format de vidéo que vous pouvez produire en tant qu’entreprise de formation, de consulting ou de coaching en entreprise. Que vous souhaitiez moderniser votre approche ou que vous soyez un·e formateur·ice ou un·e coach indépendant·e innovant·e, la vidéo offre une expérience immersive et engageante. Cela en fait un outil puissant pour transmettre votre expertise et convaincre vos prospects !

Quel que soit votre budget ou vos ressources, vous pouvez produire des vidéos de formation utiles qui capteront l’attention de vos apprenants. Voici donc nos trois idées de vidéo engageantes et efficaces pour entreprise de consulting, de formation ou de coaching en entreprise !

L’after-movie est une vidéo qui résume en maximum 1 minute 30 les temps forts de votre intervention ou de la formation que vous avez dispensée chez votre client.

Les images qui ont capturé ces moments essentiels sont montés de façon dynamique et sur une musique qui doit capter l’attention des spectateurs. L’after-movie peut également voir du texte en motion design apparaître pour apporter des précisions sur le contexte de votre intervention, le client ou encore le contenu de votre intervention. Le plus important est que le ton de la vidéo corresponde à l’identité de votre entreprise de consulting, de formation ou de coaching en entreprise.

Ce type de vidéo peut d’abord vous servir à promouvoir votre offre. Vous montrez concrètement et rapidement comment se passe un atelier, un workshop ou une intervention en entreprise.

C’est également une vidéo qui permet de partager l’identité, l’approche et la culture d’entreprise que vous déployez dans votre quotidien de consultant, formateur ou coach professionnel.

Ce format de vidéo permet donc de renforcer votre crédibilité, de promouvoir l’image de marque de votre entreprise – parce que vous profitez au passage de la notoriété de votre client !- mais aussi de maintenir l’engagement des participants. En effet, l’after-movie capture les moments forts, les interactions entre les participants et les témoignages positifs. Cela crée un sentiment d’excitation et d’engagement pour les événements futurs auprès de votre public !

Enfin, c’est un format de vidéo idéal pour les réseaux sociaux et en premier lieu pour les participants qui pourront revivre les moments forts, se rappeler des enseignements diffusés et partager leur expérience avec leur réseau. Cela renforce aussi indéniablement les liens entre les participants et votre entreprise !

Pour produire facilement un after-movie de votre intervention en entreprise, briefez soigneusement votre agence de communication vidéo. Pour cela, nous vous mettons à disposition un article dédié ci-dessous

Commencez par prévenir votre client et si possible les participants que vous comptez filmer votre intervention à des fins de communication pour votre entreprise. À nouveau, assurez-vous de recueillir le consentement des participants et de leur cession de droits à l’image.

Ensuite, sélectionnez un prestataire discret. Vos apprenants auront déjà beaucoup à faire pour suivre votre intervention et la dernière chose que vous souhaitez, c’est de leur compliquer l’exercice en insérant un prestataire bruyant et maladroit.

Lorsque nous réalisons des after-movie, nous apportons un soin particulier à nous insérer dans l’ambiance de l’événement pour être les plus discrets possibles. Un matériel bien choisi avec une caméra, un objectif polyvalent et un micro déporté le tout monté sur un stabilisateur permettront de passer (presque) inaperçu pendant votre intervention et de produire des images de qualité.

Enfin, le dernier conseil que nous pouvons vous apporter dans la production d’une vidéo after-movie est de choisir judicieusement l’événement que vous souhaitez capter. Un client évocateur, une offre unique ou encore un lieu de formation emblématique sont autant d’éléments différenciant qui justifieront la production de cette vidéo de communication.

Commencez par définir les temps forts de votre intervention et que vous souhaitez voir apparaître dans la vidéo after-movie. Cela peut être assez évident (inclusion, exercices, déclusion) mais en fonction de votre intervention, le découpage de ce type de vidéo devra être fait sur mesure. L’audio de certains moments devront être captés tandis qu’à d’autres, on privilégiera l’image.

Organisez ensuite, si possible, un repérage des lieux avec l’équipe technique. Le repérage des lieux de tournage est essentiel pour permettre à chaque partie prenante du projet de définir comment l’événement va se dérouler, quelles sont les contraintes physiques du lieu (grandes baies vitrées qui opposent un reflet par exemple, très faible ou très fort éclairage qui déterminera le matériel à utiliser etc.)

Toute cette partie doit être définie en amont du tournage et c’est cette partie que nous vous proposons de gérer en tant qu’agence de communication vidéo !

Le making-of d’un projet de consulting, de formation ou de coaching en entreprise se différencie de l’after-movie dans la mesure où il rend compte de plusieurs moments de la formation, en particulier ce qui n’est pas visible par le public. Le making-of est l’occasion pour vous de faire comprendre à votre public cible le travail que représente votre intervention en tant que consultant, formateur ou coach en entreprise.

Le making-of d’un projet de consulting, de formation ou de coaching en entreprise verra donc le temps de préparation de votre intervention, au bureau par exemple, la réflexion que vous apportez pour votre client et les différents investissements que vous pourrez faire pour lui. Monté avec des images de l’atelier ou de votre intervention, il permettra de dérouler toute votre expertise du début à la fin du projet.

Ce type de format vidéo permet aussi de mettre en lumière votre façon de travailler ainsi que votre culture d’entreprise, vos valeurs et tout l’environnement que vous créez pour votre client. C’est aujourd’hui ce qui permet de distinguer un coach ou une entreprise de consulting d’une autre !

Enfin, ce format de vidéo rencontre généralement un grand succès sur les réseaux sociaux quand il est bien fait car il met en valeur votre savoir-faire et votre expertise. Inspiré du cinéma, il propose à votre public de passer “côté coulisses” pour bien comprendre comment vous concevez un projet de consulting, de formation ou de coaching en entreprise.

Ne faites donc pas l’impasse sur cet outil formidable lorsque vous cherchez quelle vidéo produire pour votre entreprise de formation, de consulting ou de coaching en entreprise !

Pour réaliser le making d’un projet de consulting, de formation ou de coaching en entreprise, sélectionnez là aussi avec soin le partenaire à qui vous confierez sa réalisation. Il faudra que les techniciens soient discrets dans vos locaux pour ne pas perturber votre travail, qu’ils sachent s’insérer dans vos habitudes et votre vision pour en faire ressortir l’essence. Comme pour l’after-movie, l’équipe devra aussi être discrète et efficace sur place pendant votre intervention pour passer inaperçue et mettre à l’aise les participants.

Vous pouvez également prévoir quelques questions à poser à des participants qui pourront témoigner face caméra à la manière d’un micro-trottoir. Cela permet d’incarner encore un peu plus le making-of et de valoriser votre client. Il suffit pour cela de confier à votre agence de communication vidéo le soin de préparer quelques questions et de veiller à les poser à quelques apprenants pendant ou après votre intervention.

Commencez par définir l’ambiance que vous voulez donner au making-of. Nous croyons que l’impression que doit laisser le visionnage de ce type de vidéo doit correspondre à l’ADN de votre entreprise, à la formation et aussi… un peu au client ! Parce que n’oubliez pas que c’est votre client qui vous permet de vous valoriser, alors le mettre en valeur, c’est lui rendre un peu la pareille.

Il existe autant de style de making-of qu’il existe de projets vidéo ! Posez-vous alors sur le contenu de la formation, l’environnement que vous créez pour votre client et les fondations de votre entreprise. Et comme toujours : faites-vous accompagner par une agence de communication vidéo.

On le rappelle : quel que soit le format de vidéo que vous choisirez pour valoriser votre activité de consultant, formateur ou coach en entreprise, faire appel à une agence de communication vidéo, c’est faire le choix de se concentrer sur son métier et de ne pas s’éparpiller.

En tant qu’agence de communication vidéo, nous accompagnons nos clients dans la conception de leurs films et vidéo de communication et publicité à chaque étape du processus de production. Que ce soit dans la préparation avec le montage d’une équipe de techniciens sur mesure, l’organisation du tournage ou le suivi du montage, nous sommes le lien entre la partie stratégique et la partie créative de votre projet vidéo.

En conclusion, utiliser la vidéo dans votre stratégie de communication en tant que consultant, formateur ou coach en entreprise peut être très bénéfique pour votre business.

Le témoignage vidéo avant-après offre une preuve sociale puissante en mettant en lumière les résultats tangibles obtenus par vos apprenants. Cela renforce la crédibilité de votre entreprise de consulting, formation ou coaching et inspire vos prospects à vous contacter.

L’after-movie permet de promouvoir les événements que vous organisez en capturant les moments forts, les interactions entre les participants et les témoignages positifs. Il renforce l’engagement des apprenants et attire l’attention d’un public plus large, contribuant ainsi à promouvoir l’image de marque de votre entreprise de formation, consulting ou coaching.

Enfin, le making-of offre un aperçu des coulisses de votre entreprise ou de la réalisation de vos services de formation ou de coaching. Cela renforce l’authenticité et la connexion avec votre audience et vous permet de partager votre expertise de manière transparente.

En utilisant ces formats vidéo dans votre stratégie de communication, vous pourrez renforcer votre présence en ligne, accroître votre crédibilité et inspirer l’action chez votre public cible.